제주특별자치도 공고 제2019 - 735호

「2019년도 고용우수기업 인증계획」공고

제주특별자치도 일자리창출 지원에 관한 조례 제9조에 따라 일자리 창출과 고용안정에 기여한 우수기업을 발굴하여 고용우수기업 인증 및 우대지원으로 일자리 확대와 고용안정 분위기 확산을 위하여「2019년도 고용우수기업 인증계획」을 다음과 같이 공고하오니 관심있는 기업의 많은 참여 바랍니다.

2019년 3월 11일

제주특별자치도지사

제주특별자치도 경제통상진흥원장

1. 사업개요

❍ 인증기간 : 제주특별자치도

- 사업주관 : 제주특별자치도 경제통상진흥원

❍ 사업내용 : 고용우수기업 인증 및 각종 인센티브 제공

❍ 인증규모 : 15개사 내외 (신규 11개, 재인증 4개)

❍ 유효기간 : 인증서 교부일로부터 2년간

2. 신청대상

❍ 대상업종 : 전 산업분야

❍ 신청분야 : 2019년 고용우수기업 신규 인증 또는 재인증

※ 재인증 : 2017년 고용우수기업으로 신규 인증받은 기업(7개사)

❍ 대상기업

- 도내 소재(본사 및 주공장) 2년 이상 정상 운영중인 기업(2017.2.28.이전 사업자등록)으로,

- 사업신청일 기준(2019.2.28.) 상시근로자수가 5인 이상이고 신청자격을 충족하는 기업

❍ 신청자격

- 최근 2년간(‘17.2.28.기준 대비 ’19.2.28.) 고용증가율 10% 이상이면서

증가인원 5명 이상인 기업(단, 30인 이하 기업은 증가인원 3명 이상)

ㆍ 고용증가율(%) : (2019.2.28. 상시근로자수 – 2017.2.28. 상시근로자)/

2017.2.28. 상시근로자수 × 100

ㆍ 상시근로자 : 1월 미만의 기간을 정하여 고용된 자를 제외한 사실상 고용된 모든 근로자를 말하며, “상시근로자 수”는 고용보험 피보험자 수로 산정함(단, 대표자 제외)

3. 신청 제외대상

❍ 고용우수기업 인증(재인증) 만료 후 2년이 경과하지 않은 기업

❍ 신청일 기준 4대 보험 체납이 있거나 미가입 사업장, 고용보험의 고용유지조치 실시중인 사업장

❍ 신청일 기준 1년 이내(재인증 신청기업은 인증일 이후)에 정리해고 등 사업주의 고용조정에 의한 감원(인위적 감원) 사실이 있는 기업

❍ 근로기준법 위반(신규 인증 신청기업은 최근 2년 이내에 2회 이상 위반, 재인증 신청기업은 고용우수기업 인증일 이후 위반)으로 벌금 또는 300만원 이상의 과태료 처분을 받은 기업

❍ 신청일 기준 국세 및 지방세 체납기업

❍ 중앙정부 및 지자체의 재정지원 일자리 지원사업의 보조금을 부정 신청하거나, 부정 수급한 사실이 있는 사업장

❍ 신청기업이 기존 관련회사를 인수․합병․통폐합 하면서 근로자수 증가가 발생한 기업

❍ 금융기관과 정상적인 거래를 할 수 없는 기업

❍ 기타 사치, 향락적 소비나 투기 조장업종 기업, 환경오염, 불법 공장 등 사회적 물의를 빚은 기업 등 제주특별자치도지사가 부적합하다고 판단되는 기업

4. 신청 및 접수

❍ 신청기간 : 2019. 3. 11(월) ~ 2019. 4. 10(수) 18:00까지

❍ 신청방법 : 방문 또는 우편접수

※ 첨부서류 제출관계로 인터넷, e-mail, fax는 접수 불가

❍ 접 수 처 : 제주특별자치도 경제통상진흥원 경제사업부(B1층)

☎: 064-805-3381 , 홈페이지 : www.jba.or.kr

(63217) 제주특별자치도 제주시 연삼로 473 (이도이동)

5. 신청서류

작성서류 (경제통상진흥원 홈페이지 게시)	□ [붙임 1] 고용우수기업 인증 신청서 1부 □ [붙임 2] 고용우수기업 인증 평가자료 및 증빙자료 각 1부 □ [붙임 3] 기업 및 개인정보 수집ㆍ활용 동의서 1부
첨부서류 (별도 준비)	□ 사업자등록증 및 공장등록증 사본 각 1부 □ 금융거래 확인서(대출받은 금융기관) □ 최근 2개년도(‘17년~’18년) 재무제표 1부 □ 4대보험 완납증명서, 국세 및 지방세 납세증명서 각 1부 □ 4대보험 사업장 가입자 명부(2017.02.28.기준, 2019.02.28기준) 각 1부 □ 최종 3개월 임금대장(근로자 서명 및 원본대조 날인) 각 1부 □ 최근 2년간 직업훈련(교육) 참여자 명부(수료증, 영수증 첨부) 각 1부 □ 기타 자격확인(근로계약서 등) 및 가점 입증 증빙자료 등

6. 추진절차

1) 사업공고 및 신청․접수(3~4월)	⇨	2) 1차 평가(4월)
○ 공고 : 제주특별자치도 및 경제통상진흥원 홈페이지 ○ 접수 : 제주경제통상진흥원		○ 서류평가, 현장방문, 증빙자료 정확성 등 확인

⇨	3) 2차 인증심의 및 선정(5월)
	○ 심의위원회(별도구성) - 인증심의 - 인증대상 기업 선정, 공고

⇨	4) 인증승인·인증서교부(5월)	⇨	5) 사후관리(7∼12월)
	○ 고용우수기업 인증 - 인증서 및 인증패 교부		○ 근로환경개선보조금 등 인증기업 인센티브 지원

7. 심사 및 선정

가. 심사기준

분 야	배점	심사항목
계		5개 분야 12개 항목
① 일자리창출	35점	․ 상시근로자 증가인원(10), 상시근로자 증가율(10), 청년 신규채용실적(10), 추가고용계획(5)
② 고용안정성	30점	․ 고용유지율(10), 비정규직의 정규직 전환율(10), 비정규직 근로자 비율(10)
③ 기업경영 건전성	10점	․ 재무제표에 의한 경영상태(10)
④ 임금 및 복리후생	15점	․ 제주생활임금 이상 근로자 비율(10), 학자금․주택자금 등 각종 지원(5)
⑤ 직업훈련(교육)	10점	․ 직업훈련(교육) 참여자 비율(5), 교육훈련 비용(5)
⑥ 가 점	15점	․ 정책협력(3), 취약계층 배려(3), 사회공헌(4), 현장실습 참여(5)

나. 선정방법

○ 1차 심사 : 평가표에 따라 서류심사(현장실사 실시)

○ 2차 심사 : 1차 심사결과를 토대로 심사위원회에서 평가표에 따라 2차 최종심사를 거쳐 고득점 순으로 선정(심사위원 전체 평균점수가 60점 이상 기업)

8. 인증기업에 대한 혜택(인센티브)

지원혜택(인센티브)	업무소관
❍ 고용우수기업 인증서 교부	경제통상진흥원(☎805-3381)
❍ 고용우수기업 보조금 지원(인증 당해 연도) - 근로환경개선비 : 기업 당 2천만원 이내 (단, 재인증은 5백만원 이내)	경제통상진흥원(☎805-3381)
❍ 지방세 감면(제주특별자치도세 감면조례 제20조) - 고용우수기업이 직접 사용하는 부동산에 대하여 인증기간 동안 재산세 50% 감면 ※단,취득일로부터 고용증가인원이 1년이상 계속 유지되어야 함	제주특별자치도 세정담당관실(☎710-6884) 해당 행정시 세무과 (*업무소관별 증빙자료 확인 및 별도심사 필요)
❍ 창업 및 경쟁력 강화자금 이차보전 금리우대 - 담보별(부동산,보증서) 대출금리의 70%/신용 담보 3.0% ○ 경영안정자금 이차보전 금리우대(3.0%) ○ 창업 및 경쟁력강화자금 지원(최고 25억원) ○ 경영안정자금 지원(최고 4억)	제주특별자치도 소상공인․ 기업과 (☎710-2634)
❍ 신용보증수수료 0.3% 인하	제주신용보증재단 (☎758-5740)

9. 유의사항

○ 신청서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 신청기업의 책임으로 함

○ 신청기업은 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 신청서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않음

○ 신청서나 각종 증명(빙)서의 기재내용이 사실과 다른 사항이 추후 확인될 경우 인증을 취소하고 기 지급한 보조금은 환수함

○ 기업현장 확인의 경우 서류심사 통과기업에 한해서만 시행

※ 선정 후 사후관리 강화로 보조금 부정사용방지 및 실질적 고용효과 유념

(근로환경개선비 관리 및 사용실태 점검, 고용실태 조사 등)

○ 자가 및 임차 생산기반시설이 없는 기업체의 경우 인증이 제한될 수 있음

○ 기타 사항은 제주특별자치도 경제통상진흥원(064-805-3381)으로 문의

2019년 고용우수기업 인증 변경 사항

구 분	2018년	2019년
신청자격	□ 신규인증 : 신청일 기준 도내에 소재(본사 또는 주공장)하여 2년이상 정상가동중이며, 상시근로자수가 5인 이상인 기업으로서 최근 1년간 고용증가율이 5% 이상이면서 증가인원이 3명 이상인 기업	□ 도내 소재(본사 및 주공장) 2년 이상 정상 운영중이며 상시근로자수가 5인 이상인 기업으로서 최근 2년간(‘17.2.28. 기준 대비 ’19.2.28.) 고용증가율 10% 이상이면서 증가인원 5명 이상인 기업 (단, 30인 이하 기업은 3명 이상)
	□ 재인증 : 신청일 기준 도내에 소재 (본사 또는 주공장)하여 정상 가동 중이며, 고용우수기업 인증 이후 고용 증가율이 5% 이상이면서 증가인원이 3명 이상인 기업
우대지원		□ 재인증 기업에 시설환경개선 인센티브 지원(5백만원 이내)
심사기준	5개 분야 100점	5개 분야 100점
	① 일자리창출 : 40점	① 일자리창출 : 35점
	② 고용안정성 : 20점	② 고용안정성 : 30점
	③ 기업경영 건전성 : 15점	③ 기업경영 건전성 : 10점
신청서류	기업의 신용평가서	재무제표
중간점검		당해년도 인증기업 대상 월별 고용실태 조사
사후관리		근로환경개선비 관리 및 사용실태 점검

[붙임 1]

구분	신규 □	재인증 □

고용우수기업 인증 신청서

기 업 체 명	한글 :	영문 :
대표자 성명 (생년월일)	( )	홈 페 이 지
휴 대 폰
설립년월일		사업자번호(법인번호)
담당부서		기업유형	□ 여성기업 □ 벤처기업 □ 장애인기업 □ 일반기업
담 당 자
주 생산품
연 락 처
소재지	본 사	(우편번호: )	전화번호
FAX
전화번호
공 장	(우편번호: )
소유형태	□ 자가 □ 임대 □ 기타
상시근로자수 (‘19.2.28.기준)	총 명 (남 : 명, 여 : 명 / 관리 : 명, 기술 : 명, 생산 : 명) ☞ 반드시‘19.2.28 기준 고용보험가입 피보험자 수 기재
□ 일자리창출 (35점)
①상시근로자 증가인원(10점)	②상시근로자 증가율(10점)	③청년층 신규 채용실적(10점)	④추가고용계획(5점)
‘17.2월말	‘19.2.월말	증가인원	‘17.2월말	‘19.2.월말	증가율	‘17.2월말~ ’19.2.월말	향후 6개월 이내 채용계획
명	명	명	명	명	%	명	명
□ 고용안정성 (30점)
①고용유지율(10점)	②비정규직의 정규직 전환율(10점)	③비정규직 근로자 비율(10점)
‘17. 2월말	‘19. 2월말	고용유지율	‘17. 2월말	‘19. 2월말	전환율	‘19. 2월말
명	명	%	명	명	%	%
□ 임금 및 복리후생 (15점)	□ 직업훈련 (10점)	협력 및 사회공헌 등 (15점)
생활임금근로자 비율(‘19.2월말)	학자금ㆍ주택자금지원(‘19.2월말)	참여자비율	교육비용	정책협력 (3점)	취약계층 배려(3점)	사회공헌 (4점)	현장실습 (5점)
%	건	%	백만원	건	건	건
【고용우수기업 신청개요】- *기업체의 일자리 우수내용 간략히 기재 지면이 모자랄 경우 별지에 따로 작성 후 제출 가능
2019년 월 일 신청기업 : 대표 : (인) 제주특별자치도 경제통상진흥원장 귀하
※ 첨부서류 : 5. 신청서류 일체

[붙임 2]

고용우수기업 인증 평가자료

(○○○ 기업)

Ⅰ		일자리창출 분야 [35점]

□ 상시근로자 증가인원(10점)

‘17년 2월말 기준	‘19년 2월말 기준	증가인원
명	명	명

＊ 증가인원 : ‘19년 2월말 기준 상시근로자수 - ‘17년 2월말 기준 상시근로자수

** 상시근로자 수는 고용보험 피보험자 수로 산정

○ 증가사유(간략히 기재)

-

※ 증빙서류 (기준일 : ‘17.2.28일, ’19.2.28일)

① 고용보험 가입명부(상기 각 기준 일), ② 원천징수이행상황신고서(상기 각 기준일)

③ 급여대장(상기 각 기준일)

□ 상시근로자 증가율(10점)

‘17년 2월말 기준	‘19년 2월말 기준	증가율
명	명	%

＊증가율 : (‘19년 2월말 상시근로자 수 - ‘17년 2월말 상시근로자 수) / ‘17년 2월말 상시근로자 수 × 100

○ 증가사유(간략히 기재)

-

□ 청년층 신규채용실적(10점)

연 번	청년층(15~29세)/ ‘17년 2월말 ~ ‘19년 2월말				비 고
	성 명	생년월일	채용일	근무여부
합 계

＊ 청년고용촉진특별법상 ‘청년’(15~29세)으로 반드시 신청일 현재 근무하고 있는 사람이어야 함

※ 증빙서류 (기준일 : ‘17.2.28일, ’19.2.28일)

① 고용보험 가입명부(상시 각 기준일 기준)

② 근로계약서(원본대조 날인)   ③ 출근부(원본대조 날인)

□ 향후 6개월 이내 추가고용 계획(5점)

구 분	추가 고용계획			비 고
	공고일	공고장소	채용예정인원
합 계
인원(명)	2019. 5. 1.	워크넷 잡코리아	5명	반드시 구직인원이 나타는 서류 첨부

＊ 신청일 기준 향후 6개월 이내에 근로자 추가채용 계획임

○ 채용사유(간략히 기재)

-

※ 증빙서류 : 공고일 현재 채용공고(게시)되어 있는 자료

- 워크넷, 잡코리아 등 구인구직사이트, 신문모집공고문 등 등재자료,

공공기관에서 공식적으로 보고된 문서 등 객관적인 자료만 인정

Ⅱ		고용안정성 분야 [30점]

□ 고용유지율(10점)

구 분	근로자수		고용유지율 (②/①×100)	비 고
	①‘17년 2월말	②‘19년 2월말 기준 (‘17년 2월말부터 계속 근무하고 있는 인원)
실 적	명	명	%

＊ 고용유지율(%) ①은 ‘17년 2월말 고용보험가입자 총수 기재하고 ②는 ’19년 2월말 고용보험가입자명부에서 ‘17년 2월말 이전부터 계속 근무하고 있는 고용보험가입자 수를 산출

※ 증빙서류 (기준일 : ‘17.2.28일, ’19.2.28일)

① 4대보험 가입자명부(상시 각 기준일) : 계속 근무자 별도표시

□ 비정규직(기간제, 단시간 등)의 정규직(기간의 정함이 없는) 전환율(10점)

(단위 : 명, %)

구분	①’17년 2월말			②’19년 2월말			증가(②-①)		전환율	비고
	계	정규직	비정규직	계	정규직	비정규직	정규직	비정규직	비정규직
실적	100	95	5	108	105	3	10	-2	40%
			김00			박00			(5명-3명)/5×100
			이00
						정00
			박00
			정00
						최00
			최00

＊ ① ‘17년 2월 고용보험가입자 중 정규직 근로자, 비정규직 근로자수(성명 표기)

＊ ② ‘19년 2월 고용보험가입자 중 정규직 근로자, 비정규직 근로자수(성명 표기)

※ 제출서류 (기준일 : ‘17.2.28일, ’19.2.28일)

① 당초 및 변경 근로계약서(정규직으로 전환한 근로자)

② 고용보험가입자명부(상시 각 기준일) : 비정규직 근로자 표시

③ 전직원 급여대장(상시 각 기준일) : 비정규직 근로자 표시

□ 비정규직 근로자 비율(10점)

구 분	근로자수(‘19년 2월말 기준)			비정규직비율 (③/①×100)	비 고
	①전체	②정규직	③비정규직 (기간제, 임시, 일용)
실 적	명	명	명	%

※ 제출서류 : 비정규직 전환율 증빙 자료로 갈음

Ⅲ		기업경영 건전성 분야 [10점]

매출액(백만원)			③당기자기자본(백만원)	④당기부채 (백만원)	부채비율 (④/③×100)
①당기	②전기	증가율 (①②)/②×100

＊증빙자료 : 최근 2년간 재무재표(2017년, 2018년)

Ⅳ		임금 및 복리후생 [15점]

□ 제주생활임금 이상 근로자 비율(10점)

구 분	근로자수(‘19년 2월말 기준)			비율 (②/①×100)	비 고
	①전체	②생활임금 이상	③생활임금 미만
실 적	명	명	명	%

＊증빙자료 : 생활임금 이상 근로자 명부(비정규직 전환율 시 제출 급여대장 참조)

□ 복리후생 제도 운영(5점)

항 목		세부내용
1	본인학자금 및 자녀학자금 지원
2	의료비(건강검진) 지원
3	기숙사 또는 주택임차료 지원
4	직원식당 또는 급식비 지원
5	통근버스 운영 여부

＊ 작성방법

- 해당기간 : 신청일 기준 최근 1년간(‘18.1.1 ~ 신청일 현재)

- 신청일 기준 시행하고 있고 해당기간 중 실시한 실적이 있는 객관적 증빙 가능한 사항만 인정

- 상기항목은 예시이며 이외로 해당내용 있을 경우 추가 가능

※ 증빙서류 : 단체협약서, 회사 내부규정(방침), 지출내역, 사진, 차량등록증, 고용노동부 발급 확인서 등 증빙 가능한 자료 일체

Ⅴ		직업훈련(교육) [10점]

□ 직업훈련 참여자 비율(5점) : 최근 1년 (‘18. 1월 ~ ’19. 2월)

구 분	근로자수(‘19년 2월말 기준)		비율 (②/①×100)	비 고
	①전체	②직업훈련 이수자
실 적	명	명	%

＊증빙자료 : 직업훈련 수료증(고용노동부□제주특별자치도 인증 교육과정)

□ 직업훈련 지출 비용(5점) : 최근 1년 (‘18. 1월 ~ ’19. 2월)

구 분	직업훈련 지출비용					비 고
	50만원미만	100만원 미만	200만원 미만	300만원 미만	300만원 이상
실 적

Ⅵ		가점 [15점]

항 목		주요내용
1	제주특별자치도 정책협력(3점) - 일자리박람회, 지역맞춤형 인력양성 참여 및 취업지원 등의 협력사업 - 노사문화 우수기업, 일ㆍ가정양립 우수기업 등
2	취약계층에 대한 배려(3점) - 한부모가장, 고령자(55세), 장애인 등 채용
3	사회공헌 및 기관 표창, 인증 등(4점) - 기부, 봉사활동 포함 - 특허, 모범, 수상, 우수기업 선정 등
4	현장실습 기업 참여(5점) - 특성화고□대학생 대상 현장실습, 직장체험 기회 제공 등

＊ 취약계층 : 입사일에 관계없이 신청일 현재 근무중인 근로자 기준

＊ 협력사업, 사회공헌 인정기간 : 공고일 기준 최근 3년간

＊ 사회공헌(기부) : 대표자 개인이 아닌 기업차원의 기부로서 금전, 물품, 노력봉사 등

※ 증빙서류

① 고용보험 가입명부(‘19년 2월말 기준) : 여성, 장애인, 고령자 등 별도표기

② 장애인등록증, 한부모가장 증명서(읍면동 발급), 인증서, 사회공헌 및 기관표창, 특성화고□대학생 현장실습 제공 협약(문서) 등

< 작성시 유의사항 >

ㅇ 평가항목별로 해당되는 모든 실적을 기재(분량 제한 없음)

ㅇ 증빙자료는 평가항목별 실적 말미에(증빙자료 1,.....10) 형식으로 표기하고 증빙자료 첨부

ㅇ 사본 제출이 허용되는 경우를 제외하고는 발급 확인서 등 제출서류가 사본인 경우 발급기관의 ‘원본대조필’ 필요(협의에 따라 사본제출 가능)

ㅇ 고용보험가입자명부와 같이 반복되는 증빙자료라 할지라도 항목별 검증

사항이 다르므로 해당 평가사항(정규직, 계속고용, 청년층 여부 등)을   별도 표기하여 제출

ㅇ 모든 증빙자료 중 주민등록번호는 성별까지 표기 후 뒤 6자리는 보이지

않도록 한(특수문자 * 등 활용) 후 제출

ㅇ 의문이 있는 사항은 제주특별자치도 경제통상진흥원 담당자(☎ 064-805-3381)와 사전 협의 후 작성

[붙임 3]

기업 및 개인정보 수집ㆍ이용 동의서

1. 본인은 2019년 고용우수기업 인증에 필요한 본 기업 정보 및 근로자의 개인정보를 개인정보보호법령에 의하여 귀 기관에서 수집하는 것에 동의합니다.

2. 귀 기관이 취득한 본인(기업)의 개인정보는 아래의 동의사항에 대해서 활용하도록 하는데 동의합니다.

가. 고용우수기업 인증심사 제출자료 사실여부 확인

나. 각종 지원사업 정보제공 및 고지사항 전달

다. 기타 지원정책자료 활용 등

3. 제주특별자치도의 고용우수기업 인증을 위해 제출하는 제반서류(신청서 및 증빙자료 일체)가 사실과 다르거나 허위의 자료를 제출하여 인증을 신청한 경우에는 선정 결정취소, 우대지원 중단ㆍ환수 등의 제재 또는 법적조치가 취해질 수 있다는 것에 동의합니다.

2019년    월    일

동의인	기업명 :
	대표자 :	(서명 또는 인)

* 본인은 업체신용정보 제공·활용 및 이용에 관한 자세한 설명을 듣고 본 동의서의 내용을 충분히 이해하고 동의하였습니다.

* 근로자 인적사항이 들어간 부분은 근로자의 동의서 별첨 필요

제주특별자치도 경제통상진흥원장 귀하