[서식 1]
『중장년 경력지원제』 참여 신청서<기업용>
※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.
접수번호	노사발전재단 광주중장년내일센터 –2026-					접수일자
1. 사업장 현황
사 업 장 명					대 표 자 명
사업자등록번호					연 락 처
소 재 지
주 된 업 종					고용보험 피 보 험 자 수1)
국가·지자체·공공기관 여부			-		건강보험 피보험자수
2. 담당자 정보
담 당 부 서						담 당 자 명
전 화 번 호						이 메 일
1) 고용보험 피보험자 수: ①경력지원제 참여 직전 연도 말 기준,②각 사업장 단위별(본사 일괄합산 아님주의) 기준 2) 참여 자격 제한 사유에 해당하지 않더라도 내실 있는 일 경험 과정을 제공할 수 있는지 여부에 따라 참여 신청이 거부될 수 있음을 알려드립니다.
□중장년 경력지원제□ 사업 참여를 위와 같이 신청합니다.
2026년 월 일
				신청인 (대표자)				(서명 또는 인)
※ 온라인 신청 시 서명 생략
광주지방고용노동청장				귀하
첨부서류		사업자등록증(또는 고유번호증)

중장년 경력지원제 운영계획서 [ 1 ]회차

가. 사업개요

사업장명

총 모집인원1)

1명

모집 기간

2026. 5. 22. ~ 6.12.

선발 기간

2026. 6.15. ~ 6.19.

참여 기간2)

2026. 6. 22. ~ 9.11.

근 무 형 태

1주 5일, 1일 6시간

총 운영시간

360시간

총 자체 교육시간

33시간

월 평균

자체 교육시간

11시간

일경험 직무3)

일 근무시간

(주 근무시간)

직무 세부내용4)

근무 지역5)

모집

인원(명)

주말근무

여부

1

사회복지서비스

(일상생활 기능지원)

9:00~15:30

(1일 6시간/주 30시간)

※ 휴게시간

12:00~12:30(30분)

사회복지프로그램 운영 및 일상생활 기능지원 등

1

□

(주말근무

해당없음)

1) 연 참여 한도 10명, 직전연도말 기준 고용보험 피보험자 수의 20%를 초과하지 않는 범위 안에서 모집 가능,
사업장 등록번호별(본사 일괄합산 아님 주의) 기준

2) 신청서 접수‧선발 기간을 제외한 일 경험 시작‧종료 기간

3) 국가직무능력표준(NCS) 세분류 기준으로 작성

4) 직무 관련 참여자가 수행하게 되는 구체적인 업무내용, 회사내규·사무분장 등 참고하여 작성

5) 참여자가 실제 일 경험을 수행하게 되는 장소를 기재

나. 교육과정 세부 운영계획

교육 내용1)		교육일	교육시간	교육장소2)
1	①오리엔테이션 기관 및 직원 소개, 부서배치	2026. 6. 22.(월)	9:00 ~ 11:00(2시간)	①사업장 내
2	생애경력설계서비스	2026. 6. 24.(수)	10:00 ~ 17:00(6시간)	②사업장 외 (제주중장년내일센터)
3	②직무교육 사회복지 현장 실무의 이해	2026. 7. 1.(수)	9:00 ~ 11:00(2시간)	①사업장 내
4	②직무교육 사회복지 직업윤리	2026. 7. 15.(수)	9:00 ~ 11:00(2시간)	①사업장 내
5	④멘토링 일경험 중간평가 애로사항 및 보완사항 공유	2026. 7. 29.(수)	9:00 ~ 11:00(2시간)	①사업장 내
6	②직무교육 사회복지 대상자와 상담 기법	2026. 8. 12.(수)	9:00 ~ 11:00(2시간)	①사업장 내
7	②직무교육 취약계층 지원 서비스 이해와 실제	2026. 8. 26.(수)	9:00 ~ 11:00(2시간)	①사업장 내
8	②직무교육 사회복지 사례관리	2026. 9. 2.(수)	9:00 ~ 11:00(2시간)	①사업장 내
9	④멘토링 일경험 최종 평가 애로사항 및 보완사항 공유	2026. 9. 9.(수)	9:00 ~ 11:00(2시간)	①사업장 내
10	⑥학습일지 피드백	2026. 6.22.(월) ~ 2026. 9.7.(월) ※ 매주 월요일 진행 (8.17.(월) 공휴일은 제외)	11:00~12:00 (1시간) (1시간×11회=11시간)	①사업장 내
1) 교육 내용은 아래 항목 중 적절한 유형을 선택하여 구성 ①오리엔테이션 ②직무‧안전‧성인지 등 교육 ③현장견학 ④멘토링 ⑤개인‧조별과제 ⑥학습일지 피드백(1주 3시간 한도) ⑦복수직무(순환배치) ⑧기타 2) 교육장소는 아래 항목 중 적절한 유형을 선택 ①사업장 내 ②사업장 외 ③기타

[서식 2-1] 중장년 경력지원제 세부 운영계획

가. 중장년 경력지원제 세부 운영계획

<1> 직무 및 세부내용 :					사회복지서비스(사회복지 프로그램 운영 및 일상생활 기능지원)
일 정				주요 업무			비 고
1개월	1주		5일	- 기관 소개 및 기본 교육 (사회복지사의 역할과 직무의 이해) - 프로그램 운영 및 일상생활 기능 지원 등 사회복지 업무 전반
	2주		5일	- 프로그램 운영 및 일상생활 기능 지원 등 사회복지 업무 전반
	3주		5일	- 프로그램 운영 및 일상생활 기능 지원 등 사회복지 업무 전반
	4주		5일	- 프로그램 운영 및 일상생활 기능 지원 등 사회복지 업무 전반
2개월	5주		5일	- 프로그램 운영 및 일상생활 기능 지원 등 사회복지 업무 전반
	6주		5일	- 프로그램 운영 및 일상생활 기능 지원 등 사회복지 업무 전반
	7주		5일	- 프로그램 운영 및 일상생활 기능 지원 등 사회복지 업무 전반
	8주		5일	- 프로그램 운영 및 일상생활 기능 지원 등 사회복지 업무 전반
3개월	9주		5일	- 프로그램 운영 및 일상생활 기능 지원 등 사회복지 업무 전반
	10주		5일	- 프로그램 운영 및 일상생활 기능 지원 등 사회복지 업무 전반
	11주		5일	- 프로그램 운영 및 일상생활 기능 지원 등 사회복지 업무 전반
	12주		5일	종합 평가 및 최종 피드백 - 프로그램 운영 및 일상생활 기능 지원 등 사회복지 업무 전반
멘토 구성
구분		부서명			직책	성명	비고(경력, 자격증 등)
1

나. 기타 참고사항(자체 오리엔테이션, 근무방식, 정규직 전환계획 등)

① 근무방식	주 5일제, 1일 6시간 근무
② 정규직 전환계획	3개월 간 일경험 수행능력 평가 후 정규직 채용 검토

다. 연간 운영계획(추가 운영 계획 있는 경우 최초 회차시 1회 작성)

구분	운영계획		비고
-	-		-
□중장년 경력지원제□ 운영계획서( 1차)를 위와 같이 제출합니다.
2026년 월 일
		신청인 (대표자)			(서명 또는 인)
광주지방고용노동청장		귀하

다. 사업주 확인서  ※ [  ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.

『 중장년 경력지원제 』 참여 자격 제한 사유 해당 여부

지원제외 기업(경력지원제 참여 직전연도말 기준)
① 경력지원제 참여 직전연도말 기준 고용보험 피보험자수 5인 미만 기업에 해당하나요	［ ］예 ［ √ ］아니오
② 소비･향락업 등에 해당하는 업종인가요 ※ ｢중소기업 인력지원 특별법｣ 제3조 및 시행령 제2조,｢청소년보호법｣ 제2조제5호, ｢풍속영업의 규제에 관한 법률｣ 제2조, ｢사해행위 등 규제 및 처벌 특례법｣ 제2조에 해당하는 업종 ex) 단란주점업, 유흥주점업, 노래연습장업, 비디오감상실업, 게임제공업, 무도장운영업, 목욕장업, 숙박업, 복권발행업, 기타 갬블링 및 베팅업 등	［ ］예 ［ √ ］아니오
③ 근로자 인력공급업 또는 근로자 파견업에 해당하는 사업인가요	［ ］예 ［√］아니오
④｢근로기준법｣제43조의2에 따라, 임금 등을 체불하여 명단이 공표된 사업장(사업주)에 해당하나요 ※ 확인방법: 고용노동부 홈페이지 → 정보공개 → 체불사업주 명단 공개	［ ］예 ［√ ］아니오
⑤｢산업안전보건법｣제10조에 따라, 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 사업장(사업주)에 해당하나요 ※ 확인방법: 고용노동부 홈페이지 → 정보공개 → 사전정보공표목록 → 산재예방/산재보상 → 사업장의 산업재해 발생 건수 등 공표	［ ］예 ［ √ ］아니오
⑥ 고용보험료 체납기업에 해당하나요 * ｢채무자 회생 및 파산에 관한 법률｣에 따라 회생개시 결정 이후 체납이 없는 경우와 특별고용지원업종 지정 등에 따라 납부기한 연장된 경우는 가능	［ ］예 ［ √］아니오
⑦｢고용보험법 시행령｣제56조제2항(부정행위에 따른 지원금 등의 지급제한)에 따라 지원금 지급제한 기간 내에 있는 사업장(사업주)에 해당하나요	［ ］예 ［ √ ］아니오
⑧ 위반행위로 인해 재참여가 제한된 기업으로, 재참여 제한기간이 경과하지 않은 기업에 해당하나요	［ ］예 ［ √ ］아니오

본인은 위의 내용을 충분히 이해하였으며, 거짓 기타 부정한 방법으로 지원금을 지급 받거나 지급 받고 자 한 자의 경우에는 지원금 반환명령, 약정 해지, 재참여 제한 등의 불이익 조치를 받을 수 있음을 확인합니다. ■

유의

사항

① 참여시작일 이전 1년 내 귀사에 근무한 이력이 있거나 현재 근로중인 자를 일경험으로 연계할 수 없습니다.

② 사업주(법인의 경우 법인의 대표이사)의 배우자, 직계존속·비속에 해당하는 자는 참여할 수 없습니다.

③ 참여 자격 제한 사유에 해당하지 않더라도 내실 있는 일 경험 과정을 제공할 수 있는지 여부에 따라 참여 신청이
거부될 수 있음을 알려드립니다.

④ 위 제한 사유는 일경험 추가 회차 신청 시에도 확인할 예정이며, 제한사유에 해당할 경우 참여가 제한될 수 있습니다.

위 유의사항을 읽고 확인하였습니다 ■

첨부서류

중장년 경력지원제 세부 운영계획 등[서식2-1]